我院召开2009年上半年工作总结会
发布日期:2009-07-24 浏览次数:2601
7月16日下午,医院在门诊八楼会议室召开2009年上半年工作总结会,三级机构以上负责人和中级以上职称人员参加了会议。会议由支部书记汪绍云主持。
首先由孙天寿副院长带领大家学习了关于印发《2009年“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》的通知。张小勤院长对上半年的工作作了总结和回顾,对下半年的工作作了部署和安排。张院长指出:2009年是中医院有所作为、必有所为、强势发展、成效显著之年,医院努力克服工作中出现的各种矛盾和困难,负重拼搏、扎实苦干,在各方面都取得了新的发展,具体表现在以下几个方面:(一)积极筹措病房大楼建设资金,争取到中央项目资金1700万元,确保病房大楼建设顺利进行。(二)积极深入开展学习科学发展观活动,把开展活动同医院工作紧密结合起来,取得了明显实效,得到卫生主管部门的高度认可。(三)深入开展医院管理年活动,提高医院管理水平,保证了医院质量和医疗安全。(四)学科建设稳步推进,业务水平进一步提高。(五)加强人才队伍建设,积极引进和培养人才,为医院进一步发展做好人才储备。(六)深化人事制度和分配制度改革,对中层干部实行竞聘上岗,(七)进一步加强宣传力度,使医院社会影响力日益扩大。(八)进一步加强行风建设和医德医风建设,控制医药费用的不合理增长,切实减轻患者负担,树立医院新形象。在安排下半年工作任务时,张院长提出:我们一定要做好工作规划,重点抓好落实,主要从以下几个方面开展工作:一要加快病房大楼的建设进度,确保年内完成主体工程。二要继续积极开展“医院管理年”活动,不断提高医疗服务质量,保证医疗安全。三要进一步加强学科建设,努力提高诊断水平。四要突出中医特色,加强专科专病建设,争创“省级示范中医院”。五要进一步加大人才的引进和培养,形成合理的人才梯队。六要进一步加强行风建设,促进医院行风的根本好转。
最后,张院长要求全体员工一定要有忧患意识,要树立创新意识,大胆改革,大胆创新,增强医院发展的活力和后劲;要找出自己的差距和不足,明确责任,始终保持旺盛的斗志,树立强烈的事业心和责任心,确保全面完成全年工作任务,为实现医院制定的宏伟目标而继续努力奋斗。
7月16日下午,医院在门诊八楼会议室召开2009年上半年工作总结会,三级机构以上负责人和中级以上职称人员参加了会议。会议由支部书记汪绍云主持。
首先由孙天寿副院长带领大家学习了关于印发《2009年“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》的通知。张小勤院长对上半年的工作作了总结和回顾,对下半年的工作作了部署和安排。张院长指出:2009年是中医院有所作为、必有所为、强势发展、成效显著之年,医院努力克服工作中出现的各种矛盾和困难,负重拼搏、扎实苦干,在各方面都取得了新的发展,具体表现在以下几个方面:(一)积极筹措病房大楼建设资金,争取到中央项目资金1700万元,确保病房大楼建设顺利进行。(二)积极深入开展学习科学发展观活动,把开展活动同医院工作紧密结合起来,取得了明显实效,得到卫生主管部门的高度认可。(三)深入开展医院管理年活动,提高医院管理水平,保证了医院质量和医疗安全。(四)学科建设稳步推进,业务水平进一步提高。(五)加强人才队伍建设,积极引进和培养人才,为医院进一步发展做好人才储备。(六)深化人事制度和分配制度改革,对中层干部实行竞聘上岗,(七)进一步加强宣传力度,使医院社会影响力日益扩大。(八)进一步加强行风建设和医德医风建设,控制医药费用的不合理增长,切实减轻患者负担,树立医院新形象。在安排下半年工作任务时,张院长提出:我们一定要做好工作规划,重点抓好落实,主要从以下几个方面开展工作:一要加快病房大楼的建设进度,确保年内完成主体工程。二要继续积极开展“医院管理年”活动,不断提高医疗服务质量,保证医疗安全。三要进一步加强学科建设,努力提高诊断水平。四要突出中医特色,加强专科专病建设,争创“省级示范中医院”。五要进一步加大人才的引进和培养,形成合理的人才梯队。六要进一步加强行风建设,促进医院行风的根本好转。
最后,张院长要求全体员工一定要有忧患意识,要树立创新意识,大胆改革,大胆创新,增强医院发展的活力和后劲;要找出自己的差距和不足,明确责任,始终保持旺盛的斗志,树立强烈的事业心和责任心,确保全面完成全年工作任务,为实现医院制定的宏伟目标而继续努力奋斗。






