我院被评为安庆市“市级文明单位标兵”
发布日期：2009-05-11 浏览次数：4062
我院自2007年评为市级文明单位以来，始终在“三个代表”重要思想指导下，落实并践行“科学发展观”，坚持“三个文明”一起抓的战略方针，扎扎实实开展“市级文明单位标兵”创建工作: 大力加强组织领导，实行目标管理责任制；积极开展各种形式的教育活动，加强人员素质培训；加强优质服务工作，学习并严格执行患者安全目标责任制，投资20多万元对医院重点科室和部门安装监控系统，保障医院和患者的安全；加强职工的消防知识培训，巩固 “平安医院”创建成果。积极开展形式多样的文化活动，组建篮球队，经常同兄弟单位进行友谊比赛；组织员工开展歌唱比赛等文娱活动，丰富职工的业余生活。加强员工的服务意识和岗位职责，实行首诊负责制和首问负责制；在07年度全县政风行风加权综合排名评议中获得第一名；为进一步深化“市级文明单位标兵”的创建工作，医院出台规定：禁止职工酒后上班，在办公场所和诊疗场所禁烟，创建“无烟医院”；继续积极开展扶贫济困工作；计划生育抓细抓实，巩固了工作成果，全院计划生育率、节育率、晚婚率均达到100%；我们通过各种形式大力开展“市级文明单位标兵”创建工作，医院院容院貌、医疗护理工作、行风建设、员工素质、医院文化建设等方面有了显著提高，医院环境更加优美，医患关系更加和谐。
由于我们准备充分，措施得力，创建成效显著，2009年4月在安庆市文明委组织的检查、验收中一举获得通过，这是我院在继07年评为“安庆市文明单位”后，在“三个文明建设”方面获得的又一殊荣。
我院自2007年评为市级文明单位以来，始终在“三个代表”重要思想指导下，落实并践行“科学发展观”，坚持“三个文明”一起抓的战略方针，扎扎实实开展“市级文明单位标兵”创建工作: 大力加强组织领导，实行目标管理责任制；积极开展各种形式的教育活动，加强人员素质培训；加强优质服务工作，学习并严格执行患者安全目标责任制，投资20多万元对医院重点科室和部门安装监控系统，保障医院和患者的安全；加强职工的消防知识培训，巩固 “平安医院”创建成果。积极开展形式多样的文化活动，组建篮球队，经常同兄弟单位进行友谊比赛；组织员工开展歌唱比赛等文娱活动，丰富职工的业余生活。加强员工的服务意识和岗位职责，实行首诊负责制和首问负责制；在07年度全县政风行风加权综合排名评议中获得第一名；为进一步深化“市级文明单位标兵”的创建工作，医院出台规定：禁止职工酒后上班，在办公场所和诊疗场所禁烟，创建“无烟医院”；继续积极开展扶贫济困工作；计划生育抓细抓实，巩固了工作成果，全院计划生育率、节育率、晚婚率均达到100%；我们通过各种形式大力开展“市级文明单位标兵”创建工作，医院院容院貌、医疗护理工作、行风建设、员工素质、医院文化建设等方面有了显著提高，医院环境更加优美，医患关系更加和谐。
由于我们准备充分，措施得力，创建成效显著，2009年4月在安庆市文明委组织的检查、验收中一举获得通过，这是我院在继07年评为“安庆市文明单位”后，在“三个文明建设”方面获得的又一殊荣。
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