我院召开“十五五”发展规划编制工作启动会

为科学谋划医院未来五年发展蓝图，锚定长远战略目标、明晰实施攻坚路径，4月22日，我院召开“十五五”发展规划编制工作启动会。医院党政班子成员、党支部书记、中层干部、部分重点岗位工作人员及全院不当班医师参加会议，会议由院党委书记胡勇主持。

会上，副院长吴学珍解读《宿松县中医院“十五五”（2026—2030年）发展规划编制工作方案》，清晰阐释规划编制的指导思想、总体要求、核心任务、责任分工与阶段工作步骤，为后续规划编制工作划定路线、明确方向、压实责任。

党委副书记、院长石毕华作工作部署。他明确，医院“十五五”期间将以建设政府放心、患者满意、员工幸福的三级甲等中医医院为核心目标，并强调重点抓好四方面工作：一要坚持实事求是原则，全面复盘“十四五”发展成效与短板不足；精准对接县域群众健康需求、区域医疗格局与中医药发展政策；全面盘点现有资源，以真实数据、务实研判筑牢规划编制根基，杜绝脱离实际、空泛规划。二要塑造核心竞争力，坚守中医办院方向与公立医院公益性，走差异化特色发展之路；做强中医优势专科，打造特色诊疗品牌；传承名老中医精粹，推广特色中医技术；延伸全生命周期中医药健康服务，走出独具宿松中医特色的发展道路，锻造医院核心竞争力。三要压实推进责任，实行清单化管理、责任化推进、节点化落实；逐项分解细化任务，明确责任主体、时间节点与标准要求；强化科室协同配合、信息互通，共同谋划跨领域项目；加强督导督办，紧盯进度、整改提升，保障规划编制高效有序推进。四要坚持务实导向，坚决杜绝“重编制、轻落地”，锚定目标量化、任务落地、成效可考核原则。科学设定量化发展指标与阶段目标；立足医院实际谋划建设项目；做好政策衔接与发展延续，保障规划前瞻科学、实操性强、可持续发展。

党委书记胡勇作总结讲话，围绕高质量完成规划编制提出三点明确要求：一是各科室、各部门要切实提高政治站位与思想认识，深刻认识规划编制的重要意义，主动参与、积极建言，确保规划符合医院实际、贴合发展需求、回应职工期盼。二是聚焦中医特色提质、综合能力提升、改革创新驱动、党建引领保障核心任务，精准把握规划编制的重点方向，突出规划的精准性、前瞻性与可操作性。三要强化责任担当，明确分工、协同配合，广泛征求各方意见，倒排工期、挂图作战，确保按时高质量完成编制任务，为医院“十五五”高质量发展筑牢根基。（党政办）